“Une entreprise se décode comme une tribu de Mélanésie ou un village amérindien”, explique Abdu Gnaba. Émérite anthropologue et sociologue, fondateur de l’institut Sociolab, Abdu accompagne les entreprises à évoluer en s’appuyant sur des méthodologies innovantes issues … Lire la suite L’entreprise expliquée par l’anthropologie
Votre équipe doit se rassembler autour d’un nouveau défi ? Elle manque d’énergie ou n’arrive pas à trouver un mode de fonctionnement satisfaisant ? Grâce à l’apprentissage de la pensée visuelle*, offrez à vos collaborateurs … Lire la suite Le team building par la pensée visuelle
Le but de la pensée visuelle est de rendre tangible et de simplifier des notions complexes pour les transformer en informations assimilables facilement. Elle sert aussi à avoir une réflexion à la fois plus complète … Lire la suite À quoi sert la pensée visuelle ? De la finalité à la beauté
Et si le but d’une entreprise était avant tout de contribuer à une vision porteuse de sens qui stimule et développe le potentiel des hommes qui y travaillent ? Et si de ce profit humain affluaient … Lire la suite Laisser prospérer l’entreprise
L’Université Catholique de Lille aime innover. À l’occasion des Semaines Sociales autour du thème “L’homme et les technosciences, le défi”, l’institution lilloise a organisé un voyage apprenant pour stimuler les participants. Grâce à la pédagogie des … Lire la suite Offrir des points de vue constructifs et complémentaires
L’optimisme nourrit la motivation et encourage l’action ou l’envie d’entreprendre. Cette énergie positive (à ne pas confondre avec une indolence béate et passive ou une fuite des réalités) permet de surmonter les obstacles et pollutions … Lire la suite L’optimisme et la marge, deux valeurs sûres
J’ai eu le plaisir d’assister à la journée Osons la France, lancée par Aude de Thuin et ouverte avec cette phrase optimiste : Et si le meilleur était devant nous ? (qui est aussi le titre … Lire la suite La différence est un atout
