Croquer les bénéfices d’un 360 avec coaching

Pour inspirer ses clients, l’agence Vivacci propose régulièrement des thématiques RH le temps d’un petit déjeuner. Le thème du rendez-vous du jour était Dynamisez vos équipes RH avec le 360 et le coaching. Ou comment utiliser le 360 collectivement pour donner une vision phénoménale de l’équipe ou de l’entreprise en évaluant les compétences au changement. Le 360 se veut une photographie de l’entreprise, un outil d’aide à la prise de décision, intégré à un processus de changement, à condition d’être accompagné par le coaching pour une meilleure interprétation et utilisation. De même, la facilitation graphique aide à clarifier les objectifs et renforce l’intégration du contenu de vos réunions.

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