Entreprenez un coaching Aristote

Prenez de la hauteur
Prenez de la hauteur pour envisager avec enthousiasme et sérénité votre avenir professionnel.

Mon travail a-t-il un sens ou de la valeur ? Comment évoluer ? Quels choix faire ? Comment oser et m’affirmer davantage ?

Dans un parcours professionnel, de nombreuses questions surgissent et ce sont souvent des rencontres qui sont à l’origine des avancées. J’ai découvert la démarche Aristote, imaginée par Stéphane Dieutre, lors d’une facilitation graphique. J’ai expérimenté et ai été bluffée. Puis je me suis formée. La profondeur et la richesse du processus m’ont d’autant plus inspirée que les principes qui fondent l’accompagnement Aristote sont très proches de ceux de la Psychosynthèse (l’école de coaching à laquelle je me suis formée).

C’est pourquoi je suis très heureuse d’être certifiée à la méthodologie Aristote pour accompagner les entrepreneurs, managers et dirigeants à devenir le meilleur d’eux-même et à ajuster leur travail en équipe. Devenez vous aussi l’entrepreneur de votre vie. Il y va de l’opportunité de contribuer à façonner le monde. To make a difference, comme disent si bien les anglo-saxons. Le Parcours Aristote vous aide à développer un projet professionnel, affirmer un leadership authentique et singulier, faciliter une transition ou accompagner une démarche de job-crafting (remodeler son travail).

Ma vraie nature
Avez-vous réellement conscience de vos talents ? Le coaching Aristote met en lumière votre spécificité pour un accomplissement professionnel durable.

Se hisser à sa juste valeur

Le Parcours Aristote vous donne les clés de votre développement professionnel en identifiant vos compétences innées, nommées forces, à partir de la construction de vos Personnages-Talents®. Ces Personnages-Talents® servent ensuite de repères pour mobiliser vos forces à la construction d’un avenir professionnel cohérent et à la réalisation d’un plan d’action choisi. La démarche conduit à un épanouissement durable, intégrant le sens et la dimension éthique, sociale ou environnementale que vous souhaitez donner à vos missions.

Là où vos talents rencontrent les besoins du monde, là est votre vocation.

La démarche introspective à travers vos réalisations permet d’évaluer votre juste place dans votre environnement ou entreprise : Qu’est ce qui est important pour vous ? Qu’avez-vous d’unique à proposer ? À quoi vos talents peuvent-ils contribuer ? Ce questionnement permet une représentation claire des forces innées (riches en potentiel et génératrices d’énergie), les valeurs et les aspirations qui font votre singularité. La prise de conscience initie une transformation personnelle : elle apporte une conscience de votre valeur et spécificité, concrétise votre leadership et vous met en action.

Coaching Aristote, les sept principes
Le coaching Aristote fonde sa méthodologie sur sept principes clés.

7 principes à l’œuvre

  1. L’appréciation positive Le Parcours Aristote se fonde sur l’appréciation positive, une écoute attentive à détecter et valoriser vos forces de vie et leviers de réussite.
  2. La singularité En s’appuyant sur la construction des Personnages-Talents®, le processus Aristote met l’accent sur la prise de conscience de votre singularité, une combinaison unique de talents et d’aspirations qui vous caractérise.
  3. Le flow Vos talents se décèlent dans les moments de grâce ou de succès, quand vous oubliez le temps qui passe : c’est la sensation de flow qui signale que votre potentiel se déploie pleinement.
  4. La créativité Les techniques utilisées (narration de soi, photo langage, jeu de cartes, construction des Personnages-Talents®, mandala, ikigaï, collage) s’appuient sur la créativité pour favoriser l’inspiration, d’après le principe “Dream first, then design”.
  5. La cohérence Votre leadership se construit sur la cohérence entre les différentes dimensions de votre être (corps, émotions, esprit) pour renforcer une cohésion interne.
  6. L’accomplissement Vos choix se façonnent au service d’un idéal authentique et réalisable, ce qui donne à vos réussites le sens d’une meaningful life.
  7. La responsabilité Votre responsabilité vis-a-vis de vous-même et du monde auquel vous contribuez se définit en prenant conscience des choix nécessaires à votre épanouissement.
Coaching Aristote, les sept étapes
Les 7 étapes du coaching Aristote vous renforcent et posent les jalons d’une plus grande ouverture sur le monde.

7 étapes pour s’accomplir

Pour vous aider à reconnaître la valeur de vos talents spécifiques et faire les choix nécessaires à votre accomplissement professionnel, le Parcours Aristote se déroule en 7 étapes :

  1. Identification des talents spécifiques
  2. Identification des besoins à satisfaire pour renouveler l’énergie
  3. Reconnexion aux valeurs et aspirations profondes
  4. Construction d’une représentation claire et imagée du « meilleur de soi » avec les Personnages-Talents®
  5. Réunion et intégration des différentes talents pour affirmer votre contribution spécifique
  6. Exploration du meilleur futur possible
  7. Déploiement d’un plan d’action

Vous êtes intéressé par le Parcours Aristote ? J’applique la méthodologie sous le nom de « coaching talent », à découvrir dans les détails ici. ,EnregistrerEnregistrerEnregistrerEnregistrer


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Commentaires

2 réponses à “Entreprenez un coaching Aristote”

  1. Avatar de sanaa
    sanaa

    j’ai aimé cette technique , j’aimerais avoir d autres documents merci pour l ‘info

    1. Avatar de Vanina Gallo

      Bonjour, vous trouverez toutes les infos sur le site de l’Institut Aristote : https://www.institut-aristote.com/

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