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Un leadership créatif & sensible

Leadership créatif
Le leadership créatif puise sa force dans la diversité des compétences développées.

Élargir sa vision du leadership

Avez-vous des difficultés à gérer une équipe, à communiquer ou à faire passer vos idées ? Désirez-vous pouvoir vous affirmer pleinement et en cohérence avec vos valeurs ?

Quand on pense « leadership », on imagine souvent des postures ou comportements bien définis. Or la capacité d’influencer, de fédérer ou d’inspirer ne se réduit pas à un modèle unique. Si le leadership se définit par la capacité à s’affirmer ou à communiquer clairement sa vision et ses besoins, il faut déjà avoir une bonne connaissance de soi et de ses compétences naturelles. Il existe en réalité autant de leadership qu’il y a de types de personnalités.

Gagner en présence et en influence

L’affirmation passe par la connaissance de soi et la relation à l’autre. C’est pourquoi savoir identifier les forces qui vous sont naturelles et celles qui vous complètent, apprendre à identifier celles de vos interlocuteurs, vous donne une meilleure assertivité. L’assertivité se fonde sur le respect de soi-même et des autres, la confiance en soi, le goût pour une communication claire et efficace, la capacité à faire face à des comportements divergents. La connaissance de soi et l’intelligence relationnelle apporte impact, plaisir et créativité dans les défis que vous rencontrez.

Une affirmation de soi toute en nuances

Pour arpenter le chemin riche et complexe des forces, quels modèles plus inspirants que les dieux grecs? Ceux-ci illustrent majestueusement la diversité des compétences et savoir-être. Savamment décryptés, ils fournissent une carte routière précise des différents soft skills à développer pour nourrir une vision élargie du leadership: puissance, profondeur, vision, clarté, agilité, combativité, créativité, lâcher-prise, détermination, stratégie, intégrité, engagement, bienveillance, sensibilité, connexion… Vous apprenez ainsi à vous exprimer de multiples façons pour vous déployer pleinement et créer votre propre style de leadership.

Enjoy your leadership
Oser votre leadership personnel apporte joie, légèreté et puissance.

Objectifs du leadership créatif

Le parcours Leadership créatif s’appuie sur un outil original de transformation et de leadership, fondé sur les forces des dieux grecs et appelé « MytheMe ». Il développe une légitimité naturelle et apporte un confort essentiel dans la relation aux autres en vous aidant à :

  • identifier vos forces et priorités personnelles,
  • intégrer les dimensions créatives, sensibles et intuitives dans le leadership,
  • favoriser la qualité de présence et l’expression de soi,
  • développer une intelligence relationnelle,
  • élaborer votre propre style de leadership,
  • vous démarquer et retrouver le goût du jeu.

Vanina m’a fait découvrir les aspects les plus surprenants, les plus humains et les plus grandioses d’un dieu, sur les pas optimistes de Jung et très loin des sentiers battus de la psychopapouille. Je n’avais jamais expérimentée le fait d’être aussi bien accompagnée de bienveillance et de respect. – Pilar L, Coach 

Programme

  • Décryptage des forces et compétences (questionnaire MytheMe) et auto-évaluation
  • Schéma visuel regroupant vos forces personnelles
  • Exercice visuel et corporel mettant en scène les forces de chaque participant
  • Décryptage des différents types de leadership (grille MytheMe du leadership, fondée sur quinze dieux grecs)
  • Exercice pour adapter les forces aux problématiques rencontrées
  • Décryptage des enjeux relationnels
  • Jeux d’écoute, de rôles et d’improvisation
  • Exercice « Les leviers de mon enthousiasme »
  • Collage « Mon style de leadership »
  • Cahier personnel à illustrer pour validation des acquis

Un cheminement original et passionnant, des horizons de solutions concrètes s’ouvrent – Stéfani D, Éditrice 

Moyens pédagogiques

  • Cahier pédagogique avec la grille MytheMe, outil de transformation et leadership par les dieux grecs
  • Exercices divers : écriture, collage, dessin, jeu de cartes, jeu théâtral, visualisation, etc.
  • Réalisation d’un cahier personnel pour synthétiser tous les acquis (à partir de modèles fournis)

Je mesure combien les divinités grecques sont utiles pour mieux me connaître. Une grille de lecture riche, qui permet de voir où j’en suis, de réconcilier différents aspects de moi que j’ai tendance à opposer. Je me sens réunie, entière, plus complète. Des parties de moi difficiles à accueillir sont finalement incarnées par un dieu, enfin reconnues : ça rend puissant. – Amandine N, Coach

Pour organiser un parcours Leadership créatif, merci de me contacter.

À propos de Vanina Gallo

Vanina Gallo est une coach reconnue, une pionnière de la facilitation graphique et l’auteur de “Oracle des dieux & déesses grecs” et de “Penser en images”. Elle prend soin de l’épanouissement des individus et contribue avec sa sensibilité artistique au développement harmonieux des organisations. Qu’il s’agisse de vous accompagner à relever des défis existentiels ou de faciliter les réflexions et visions d’un groupe, elle vous aide à innover et à trouver les ressources pour créer la vie que vous désirez.

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