Et si le but d’une entreprise était avant tout de contribuer à une vision porteuse de sens qui stimule et développe le potentiel des hommes qui y travaillent ? Et si de ce profit humain affluaient … Lire la suite Laisser prospérer l’entreprise
Étiquette : performance des entreprises
Offrir des points de vue constructifs et complémentaires
L’Université Catholique de Lille aime innover. À l’occasion des Semaines Sociales autour du thème “L’homme et les technosciences, le défi”, l’institution lilloise a organisé un voyage apprenant pour stimuler les participants. Grâce à la pédagogie des … Lire la suite Offrir des points de vue constructifs et complémentaires
Croquer les bénéfices d’un 360 avec coaching
Pour inspirer ses clients, l’agence Vivacci propose régulièrement des thématiques RH le temps d’un petit déjeuner. Le thème du rendez-vous du jour était Dynamisez vos équipes RH avec le 360 et le coaching. Ou comment … Lire la suite Croquer les bénéfices d’un 360 avec coaching
Racontez-moi l’innovation RH
Vivacci, agence fondée par Florence Gazeau, est une société spécialisée dans le coaching, la formation et le conseil pour faciliter des changements individuels ou collectifs, ainsi que le développement des managers et dirigeants. Pour stimuler … Lire la suite Racontez-moi l’innovation RH
L’image, levier de changement
En novembre dernier, j’ai accompagné un séminaire d’une grande entreprise avec la facilitation graphique. Le directeur de la structure a fait un discours inaugural que j’ai repris dans la fresque : le dessin reprend des … Lire la suite L’image, levier de changement
La puissance du visuel
Vous avez l’habitude de communiquer avec des mots, d’échanger vision et perspectives avec des powerpoint, mais est-ce vraiment fédérateur, motivant et efficace ? Or vous avez besoin de marquer les esprits et montrer votre différence. … Lire la suite La puissance du visuel
Accepter d’être transformé
Retour sur le séminaire animé avec Pierre Goirand et Isabelle Jacob dans les chaleureux locaux du Centre Iris. Au programme, faire l’expérience du processus de discussion ouverte nommé The World Cafe, avec en introduction l’invitation … Lire la suite Accepter d’être transformé