Catégorie : Identité visuelle
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Faire « émerger » une identité visuelle
Alexandre a développé sa propre méthode de management agile. Il l’a nommée emerge©, la déploie à travers ses formations et veut en faire un outil de référence. Pour cela, il faut retranscrire la singularité de son approche tout en marquant les esprits avec une identité synthétique et forte. Le contenu pédagogique doit être réactualisé et,…
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Communiquer le goût du lien et du beau
Au départ, rien ne prédestinait Mathilde et Alexandre à travailler dans la rénovation et l’aménagement, car ils ont commencé leurs carrières dans le management hôtelier. Mais leur passion pour la décoration, le service client et l’entrepreneuriat les ont guidés sur cette voie, en créant leur société Sol O Plafond, puis en se démarquant par un…
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Naissance d’un univers visuel
Pour mettre en œuvre un projet, il faut tirer des fils qui vont peu à peu donner une direction à suivre. Ce travail de déduction déroule, à qui tend l’oreille, une logique et une intention. Il faut aussi faire appel à l’intuition, à ce qui s’agrège dans l’invisible, aux formes ou couleurs qui font signe……
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Coproductions fertiles
La concrétisation d’un projet par un objet visuel devenu enfin tangible, c’est l’aboutissement d’un processus invisible. Ce cheminement à la fois incertain et heureux, issu d’une relation fertile fondée sur la confiance et un engagement réciproques, sert un projet qui nous tient mutuellement à cœur : vous en êtes le moteur et je suis votre…
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Le coaching visuel dans Psychologies Magazine
Un premier article paru dans le “Psychologies Magazine” de Novembre (n° 279, p. 128-132) : tout le processus de mon accompagnement sur la “carte de visite”.